Negli oltre vent'anni di lavoro in Ateneo ho sempre apprezzato la disponibilità, la generosità e la competenza dei colleghi TAB, che sono ansiosi di migliorare la propria competenza per lavorare in modo più efficace. In effetti, l'aggiornamento continuo è del tutto indispensabile per mantenere l'Ateneo al passo con l'innovazione, che ha assunto un ritmo molto rapido nei tre settori di applicazione: nell'amministrazione, nella tecnica al servizio della ricerca e della didattica e nei sistemi di documentazione e trattamento dei testi scientifici.
Perciò, va valutata la possibilità di ricorrere alle competenze dei nostri stessi docenti per offrire corsi di aggiornamento frequenti ed efficaci.
Il lavoro amministrativo è in continua evoluzione, e tende purtroppo ad assorbire una quota sproporzionata di energie. È possibile ricorrere alle competenze avanzate dei docenti che si occupano di organizzazione aziendale, di diritto amministrativo, di finanze, per rendere il lavoro del personale più consapevole e perciò più efficace e meno ripetitivo.
I tecnici sono depositari di competenze indispensabili per la ricerca e per la didattica che si evolve chiedendo un uso sempre più intenso degli strumenti informatici e del web. Anche in questo caso non mancano le competenze di alto livello per mantenere il loro lavoro al più alto grado di aggiornamento.
Il mondo della documentazione scientifica si è radicalmente trasformato, e richiede ai bibliotecari una serie di competenze innovative. La Crui ha di recente insistito sulla necessità di coinvolgerli nell’insegnamento, per addestrare gli studenti alla selezione delle informazioni sul web, e tutti noi sappiamo che il loro lavoro è ormai del tutto indispensabile per la ricerca.
È anche necessario prevedere una fase di reclutamento di nuovo personale, per compensare le carenze provocate dalla lunga stasi dei concorsi.
Il lavoro amministrativo è in continua evoluzione, e tende purtroppo ad assorbire una quota sproporzionata di energie. È possibile ricorrere alle competenze avanzate dei docenti che si occupano di organizzazione aziendale, di diritto amministrativo, di finanze, per rendere il lavoro del personale più consapevole e perciò più efficace e meno ripetitivo.
I tecnici sono depositari di competenze indispensabili per la ricerca e per la didattica che si evolve chiedendo un uso sempre più intenso degli strumenti informatici e del web. Anche in questo caso non mancano le competenze di alto livello per mantenere il loro lavoro al più alto grado di aggiornamento.
Il mondo della documentazione scientifica si è radicalmente trasformato, e richiede ai bibliotecari una serie di competenze innovative. La Crui ha di recente insistito sulla necessità di coinvolgerli nell’insegnamento, per addestrare gli studenti alla selezione delle informazioni sul web, e tutti noi sappiamo che il loro lavoro è ormai del tutto indispensabile per la ricerca.
È anche necessario prevedere una fase di reclutamento di nuovo personale, per compensare le carenze provocate dalla lunga stasi dei concorsi.
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